關于我(wǒ)(wǒ)們
現已發展成爲一(yī)家集團膳管理及生(shēng)鮮蔬菜配送爲一(yī)體(tǐ)的集團化公司
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董事長簡介/Chairman's Brief Introduction


孫旭春先生(shēng)來自于鞍山,1987年考入東北(běi)财經大(dà)學,是東北(běi)财經大(dà)學EMBA校友,畢業後他到遼甯省政府工(gōng)作,1995年“下(xià)海”來到大(dà)連,先後在國有企業、中(zhōng)外(wài)合資(zī)企業、中(zhōng)外(wài)合作企業、外(wài)商(shāng)投資(zī)企業、民營企業、股份制企業工(gōng)作,從會計做到某餐飲集團的财務總監,他積累了豐富的職業經驗。2007年,他偶然聽(tīng)說國有企業要進行後勤社會化改革,敏銳地感到這個潛在的巨大(dà)商(shāng)機—爲機關、學校、寫字樓、企業等提供工(gōng)作餐等服務将大(dà)有市場。爲此他正式創建大(dà)福餐飲管理有限公司,提出了不求利潤******、但求模式******的經營理念,并秉承真心.誠心.愛心.全心爲您;眼福.口福.心服.滿福真誠的服務宗旨。中(zhōng)國一(yī)重大(dà)連加氫反應器制造公司進行團膳公開(kāi)招标時,他的團隊一(yī)舉奪标。随後的幾年他一(yī)邊探索經驗一(yī)邊完善管理, 同時他還向有關部門提出了《完善我(wǒ)(wǒ)國的食品質量檢測體(tǐ)系》、《加強對食品安全生(shēng)産企業的道德教育》、《完善消費(fèi)者投訴渠道》等一(yī)系列建議。随後他連連出手,奪得22家大(dà)型國有企業的團膳“标的”,供餐人數達2萬餘人。大(dà)福餐飲也由一(yī)家名不見經傳的小(xiǎo)公司發展成爲集團化公司,下(xià)屬大(dà)福餐飲管理有限公司、福記供應鏈管理有限公司旗下(xià)員(yuán)工(gōng)達300多人,現已成爲我(wǒ)(wǒ)市目前國有企業******的團膳管理公司。





董事長緻辭/Address by the Chairman



員(yuán)工(gōng)朋友們:
歡迎成爲大(dà)福餐飲管理有限公司的一(yī)員(yuán),由衷的祝願你們再這裏度過健康、充實、向上的每一(yī)天。
團膳管理與服務是一(yī)項新興的業态,與其他服務行業一(yī)樣,是爲客戶提供細緻而周到的******服務。以客戶至上的服務态度及客戶******的思維方式,是實現上述宗旨的關鍵因素。以質量求生(shēng)存,以技術求發展、以管理求效益,是企業打造高端團膳管理品牌的制勝法寶。
你們的加入爲企業帶來了新活力,你們每一(yī)位都肩負着企業的重任,你們既是企業的員(yuán)工(gōng)又(yòu)是企業的主人,公司爲每位員(yuán)工(gōng)提供優良的工(gōng)作環境及完善的福利保障,爲每位員(yuán)工(gōng)的發展提供廣闊的平台,爲每位員(yuán)工(gōng)提供了實現夢想的空間。同時,也真誠希望每位員(yuán)工(gōng)能以公司的各種規章制度規範自己的行爲,以自身的技藝素養提高公司的品牌,以自己卓越的成績來鑄就公司的未來。
我(wǒ)(wǒ)堅信,隻要我(wǒ)(wǒ)們攜手共進,一(yī)定會開(kāi)創大(dà)福餐飲更加美好的明天,實現你的夢,公司的夢。




大(dà)連大(dà)福餐飲管理有限公司

董事長:孫旭春謹啓

二零一(yī)三年六月